為確保新入職員工能夠快速適應工作環(huán)境并融入公司企業(yè)文化，公司于7月24日下午在8樓會議室召開新員工入職歡迎會。公司領導班子及相關部門負責人參加了會議。

歡迎會由總經理陶瑋主持，他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，并強調青年員工是公司發(fā)展的希望與未來，希望新員工能夠盡快適應新環(huán)境、融入新角色，并努力成為公司的中堅力量。

公司黨委書記、董事長王鈞在會上介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、當前的發(fā)展狀況以及未來的發(fā)展規(guī)劃。他鼓勵新員工要抓住機遇，與公司共同成長，實現個人價值的最大化。同時，王鈞董事長對新員工的未來發(fā)展提出了四點殷切期望：一是要珍惜機會，愛崗敬業(yè)。認真對待各項工作任務，在工作崗位上把握機會，充分發(fā)揮個人特長，積極進?。?strong>二是要適應環(huán)境，融入集體。要快速轉變角色，提高工作節(jié)奏，增強團隊意識，培養(yǎng)協(xié)作能力；三是要吃苦耐勞，勤奮好學，立足崗位從零開始，腳踏實地，不斷學習新知識，勇于創(chuàng)新；四是要服從安排，遵紀守法。服從領導及項目負責人的安排，尊重前輩，團結同事。始終對紀律規(guī)矩保持敬畏之心，堅守底線，牢記工作職責。

歡迎會結束后，公司將組織一系列培訓活動，包括公司規(guī)章制度、質量管理體系、安全生產、科技創(chuàng)新、知識產權、公司黨團及財務等方面，并將前往水利工程工地實地學習，以加深對公司業(yè)務的理解與掌握。

（供稿： 人力資源處、黨群工作處、辦公室、技術質量處）